본성이 못된 사람 특징 3가지 - 본성이 못된 사람 대처법 6가지

어떤 사람들은 타고난 성향이나 성장 과정에서 형성된 악습으로 인해 타인에게 해를 끼치는 행동을 자주 합니다. 이런 사람들을 '본성이 못된 사람'이라고 부를 수 있습니다.

많은 사람들이 겉모습이나 첫인상에 속아 나쁜 본성을 가진 사람을 제대로 판단하지 못하는 경우가 있습니다. 책 <성격과 삶>의 저자이자 울산대 의과 대학과 서울아산병원 정신 건강 의학과의 김창윤 교수는 이러한 사람들에게 현혹되지 말고 그들의 본성을 정확히 파악해야 한다고 조언합니다

오늘은 책 <성격과 삶>을 바탕으로 본성이 못된 사람의 3가지 특징과 본성이 못된 사람 대처법 6가지에 관해 알아볼까 합니다.

 

 

1. 이중적인 태도

친절하고 따뜻한 미소로 다가오지만, 그 뒤에 숨겨진 의도를 알 수 없는 사람들. 그들의 태도는 불안정하고 예측할 수 없습니다. 그저 그들의 이익에 따라 변하는 것이죠. 이것이 바로 이중적인 태도를 가진 사람들의 첫 번째 특징입니다.

이런 사람들은 때에 따라 친절하게 행동하다가, 자신에게 이로운 상황이 아니라고 판단되면 금방 그 태도를 바꿉니다. 따라서 그들의 친절함은 언제까지나 자신의 이익을 위한 것이며, 이것이 그들의 두 번째 특징입니다.

그들은 약속을 지키지 않는 것이 당연하다고 생각합니다. 자신에게 이로운 상황만을 추구하고, 그 외의 일에는 무관심한 모습을 보입니다. 그들은 약속을 지키지 않는다는 것이 타인에게 미치는 영향을 고려하지 않습니다. 그저 자신의 이익만을 생각하니까요. 이것이 그들의 세 번째 특징입니다.

이들은 타인을 도구로만 생각합니다. 그들에게서 진정한 공감을 기대하기는 어렵습니다. 그들은 자신에게 도움이 되는 사람만을 주변에 둡니다. 그리고 그 사람이 자신에게 도움이 되지 않게 된다면, 그들은 그 사람을 손쉽게 버립니다. 이것이 그들의 네 번째 특징입니다.

이렇게 보면, 본성이 못된 사람이라는 것은 자신만을 위해 존재하는 사람이라고 할 수 있습니다. 그들은 자신의 이익을 위해 타인을 이용하고, 자신에게 도움이 되지 않는다고 판단되면 그들은 당장 그 사람을 떠나버립니다. 이런 사람들에게는 진정한 친구나 동료, 사랑하는 사람이란 존재하지 않습니다. 그저 이용할 수 있는 사람과 그렇지 않은 사람, 그 두 가지뿐입니다.

 

 

2. 교활하고 음흉한 성격

이들은 자신의 실제 능력이나 성과와 상관없이 자신을 과대포장하는 데 아주 능숙합니다. 그들은 자신이 마치 모든 일을 완벽하게 해낼 수 있는 유능한 인물처럼 보이게 만들죠. 이를 위해 말솜씨를 활용하여 자신의 성과를 과장하거나 실제보다 더 뛰어난 것처럼 보이게 합니다. 하지만 실제로 그들이 이룬 것이 그렇게 대단한 것이 아니라는 사실을 알게 되는 순간, 그들의 말이 얼마나 공허한지 깨닫게 됩니다.

이러한 사람들은 자신의 잘못을 인정하는 것을 극도로 꺼립니다. 문제가 생기거나 실패가 발생했을 때, 그들은 절대로 자신의 잘못을 인정하기보다는 다른 사람에게 책임을 전가하려고 합니다. 그들에게 있어 자신의 이미지를 유지하는 것이 가장 중요하기 때문에, 자신의 실수나 부족함을 인정하는 것은 그들의 자존심을 크게 상하게 만듭니다.

더욱이, 이들은 거짓말을 일삼습니다. 자신의 잘못을 숨기거나 상황을 유리하게 만들기 위해 거짓말을 하는 것을 주저하지 않죠. 그리고 놀라운 것은 그들이 이러한 행동에 대해 전혀 죄책감을 느끼지 않는다는 사실입니다. 이들에게 거짓말은 단지 자신의 목적을 달성하기 위한 하나의 수단일 뿐이며, 이를 통해 자신의 이익을 취하는 데 아무런 문제가 없다고 생각합니다.

 

 

3. 공격적인 태도

우리가 일상에서 마주치는 사람들 중에는 본성이 못된 사람들도 분명 존재합니다. 특히 그들의 공격적인 태도는 많은 문제를 일으키곤 합니다. 이런 사람들과의 대화는 처음엔 괜찮아 보일 수 있지만, 시간이 조금만 흘러도 그들의 말이 일관성을 잃기 시작합니다. 그리고 어느 순간부터는 비판이나 반대 의견에 대해 공격적으로 반응하며, 자신의 잘못을 인정하기는커녕 상대방을 비난하고 공격하는 모습을 보이기 시작합니다.

이 공격적인 태도는 대화의 본질을 흐리는 데 아주 큰 역할을 합니다. 문제를 해결하려는 노력보다는 문제의 본질을 흐리고 상대방을 혼란스럽게 만들어 자신의 잘못에서 벗어나려는 시도가 보입니다. 이런 상황에서는 대화가 건설적인 결과로 이어지기가 매우 어렵습니다. 대신, 감정적인 대립만이 커지며 결국에는 아무런 해결책도 찾지 못하고 서로 상처만 남게 됩니다.

본성이 못된 사람들의 이러한 공격적인 태도는 자신의 잘못을 인정하는 것을 극도로 피하려는 마음에서 비롯됩니다. 자신의 행동이나 결정에 대한 책임을 지기보다는, 그 책임을 다른 사람에게 전가하려는 경향이 강합니다. 이런 사람들은 자신의 잘못이나 부족함을 인정하는 것을 자신의 실패로 여기며, 이를 인정할 경우 자신의 자존심이 크게 상할 것이라고 느낍니다.

또한, 이들은 비판에 대해 매우 민감하게 반응합니다. 자신의 의견이나 행동에 대해 조금이라도 반대되는 의견이 제시되면, 그것을 개인적인 공격으로 받아들이곤 합니다. 그리고 이를 방어하기 위해 공격적인 태도로 전환하는 것입니다. 이 과정에서 상대방이 제기한 문제점이나 비판의 내용은 제대로 다뤄지지 않고, 대신 감정의 격화만이 이루어지게 됩니다.

공격적인 태도를 가진 사람들과의 대화에서는 이들의 방어 메커니즘을 이해하고, 가능한 한 감정적으로 대응하지 않으려는 노력이 필요합니다. 하지만 이것이 결코 쉬운 일은 아닙니다. 이들의 공격적인 태도는 상대방을 감정적으로 만들고, 이성적인 대화를 어렵게 만듭니다. 따라서 이런 사람들과의 관계에서는 자신의 감정을 잘 관리하고, 필요하다면 건강한 거리를 유지하는 것이 중요합니다.

 

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본성이 못된 사람을 대하는 것은 쉽지 않습니다. 하지만 적절한 대처법을 통해 스스로를 보호하고 건강한 관계를 유지할 수 있습니다. 그럼, 본성이 못된 사람을 대처하는 방법 6가지에 대해 말씀드리겠습니다.

 

 

1. 단호하게 문제를 지적

본성이 못된 사람들과 마주할 때, 우리가 취해야 하는 가장 효과적인 첫 단계는 그들의 행동을 명확하게 지적하는 것입니다. 이것은 쉽지 않은 일이지만, 필요한 과정입니다. 이들과의 관계에서 자주 발생하는 문제는 우리가 그들의 부정적인 행동을 너무 오래 방치하거나, 그들의 잘못된 행동에 대해 너무 관대하게 대응하는 것입니다.

본성이 못된 사람들과 대면할 때, 우리는 종종 그들의 감정이나 자존심을 고려하여 문제를 우회적으로 다루려고 합니다. 하지만 이러한 접근은 대부분 효과가 없습니다. 이들은 우회적인 접근을 약점으로 여기고, 그것을 이용하여 자신의 잘못을 회피하려고 할 것입니다. 따라서 문제를 분명하고 단호하게 지적하는 것이 중요합니다. 이는 상대방에게 그들의 행동이 용납되지 않으며, 그들의 잘못이 분명하게 드러났음을 보여주는 것입니다.

예를 들어, 본성이 못된 사람이 약속을 어기거나 거짓말을 했을 때, 그것을 단순히 넘기지 말고, "당신이 약속을 어겼습니다" 또는 "당신이 말한 것은 사실과 다릅니다"와 같이 명확하게 지적해야 합니다. 이러한 단호한 태도는 그들에게 자신의 행동에 대한 책임을 지울 수 있는 중요한 첫걸음이 됩니다.

 

 

2. 규정과 법을 근거로 대처

본성이 못된 사람들과 마주치게 되면, 우리는 종종 그들의 행동에 어떻게 대응해야 할지 고민하게 됩니다. 이런 상황에서 하나의 효과적인 방법은 바로 규정과 법을 근거로 엄격하게 대처하는 것입니다. 이야기하고 싶은 것은, 문제에 직면했을 때 우리가 어떻게 그들의 행동에 구체적으로 대응할 수 있는지에 대한 것입니다.

우리가 이런 방식을 선택하는 이유는 간단합니다. 본성이 못된 사람들은 종종 추상적인 원칙이나 모호한 규칙을 쉽게 회피하려고 시도합니다. 하지만 규정과 법은 구체적이고 명확하기 때문에, 이를 근거로 대응하면 그들이 피할 수 있는 여지가 적어집니다. 예를 들어, 직장에서 발생한 문제에 대해 회사의 규정이나 관련 법률을 명확히 인용하여 그들의 잘못된 행동을 지적한다면, 그들은 자신의 행동에 대한 책임을 회피하기가 더 어려워집니다.

또한, 문제를 지적할 때 구체적인 손익 관점에서 상대에게 득과 실을 명확하게 설명해 주는 것도 매우 중요합니다. 이 방법을 사용하면, 본성이 못된 사람들이 그들의 행동이 가지는 실제적인 영향을 보다 명확하게 인식하게 됩니다. 예를 들어, 그들의 부적절한 행동이 회사에 어떤 손실을 가져왔는지, 또는 그 행동이 그들 자신에게 어떤 불이익을 초래할 수 있는지를 구체적으로 설명하는 것입니다. 이러한 접근은 그들로 하여금 자신의 행동을 재고해 보게 만들며, 앞으로 비슷한 행동을 할 때 두 번 생각하게 만듭니다.

이런 대응 방법을 사용할 때 중요한 것은, 항상 근거를 명확히 하고, 자신의 주장을 객관적인 사실로 뒷받침하는 것입니다. 이것은 단순히 그들을 비난하기 위한 것이 아니라, 그들의 행동에 대한 명확한 근거를 제시하고, 그로 인해 발생하는 문제를 해결하려는 의도에서 비롯된 것임을 분명히 하는 것이 중요합니다.

 

 

3. 감정을 자제하고 예의를 유지

본성이 못된 사람과 마주쳤을 때, 우리의 감정을 어떻게 관리하고, 어떻게 예의를 지킬 수 있을까요? 이는 결코 쉬운 일이 아닙니다. 하지만 이러한 상황에서 감정을 잘 다스리고 예의를 유지하는 것은 상황을 더 나은 방향으로 이끌 수 있는 중요한 열쇠가 됩니다.

먼저, 감정을 자제하는 것에 관해 이야기해보겠습니다. 본성이 못된 사람과의 상호작용에서 우리는 종종 화나 분노 같은 강한 감정을 느낄 수 있습니다. 이러한 감정은 자연스러운 것이지만, 이를 과도하게 표출하면 상황이 더욱 악화될 수 있습니다. 예를 들어, 상대방의 무례한 행동에 화를 내면, 그들은 더욱 공격적으로 변하거나 상황을 이용해 자신을 피해자로 만들 수 있습니다. 따라서 이러한 상황에서는 깊은숨을 쉬고, 자신의 감정을 진정시키는 것이 중요합니다. 이를 통해 우리는 더 차분하고 이성적으로 상황을 평가하고 대응할 수 있습니다.

다음으로, 예의를 유지하는 것입니다. 본성이 못된 사람과 대면할 때, 우리가 그들에게 예의를 지키는 것은 그들의 부정적인 행동에 동조하지 않겠다는 우리의 태도를 명확히 보여줍니다. 이는 상대방에게 우리가 그들의 수준으로 내려가지 않을 것임을 분명히 하는 동시에, 우리 자신의 존엄성을 지키는 방법입니다. 예의를 지키는 것은 때때로 그들이 자신의 행동을 되돌아보게 만들 수도 있습니다. 물론 모든 상황에서 그들이 자신의 잘못을 깨닫게 되는 것은 아니지만, 최소한 우리는 자신의 행동에 대해 책임지는 모습을 보여줌으로써, 상황을 더 나쁘게 만드는 것을 방지할 수 있습니다.

본성이 못된 사람과의 상호작용에서 감정을 자제하고 예의를 유지하는 것은 우리가 그 상황에서 최대한의 통제권을 유지하려는 노력의 일부입니다. 이는 우리가 상황을 더욱 긍정적으로 이끌고, 가능한 한 최선의 결과를 도출하기 위한 전략입니다. 물론 이것이 항상 쉬운 일은 아니지만, 우리의 노력은 결국 우리 자신을 위한 것이며, 어떠한 상황에서도 우리의 내면의 평화와 존엄을 지키기 위한 중요한 단계입니다.

 

 

4. 증거 확보

본성이 못된 사람들과의 갈등 상황에서 우리가 할 수 있는 한 가지 중요한 방법은 바로 증거를 확보하는 것입니다. 이 방법은 상황이나 대화를 녹음하거나 녹화하는 것을 포함하는데요, 이는 필요한 경우 그 증거를 활용할 수 있기 때문에 매우 유용합니다.

우리 모두는 때때로 본성이 못된 사람들과 마주칠 수 있습니다. 이런 사람들은 종종 자신의 행동이나 말을 부인하거나, 상황을 자신에게 유리하게 왜곡하려고 시도합니다. 이러한 상황에서, 녹음이나 녹화 같은 증거는 그들의 주장이나 변명에 대한 강력한 반박이 될 수 있습니다. 예를 들어, 누군가가 회의에서 불합리한 요구를 했거나, 부적절한 발언을 했다면, 그 순간을 녹음하거나 녹화해두면 나중에 그 사람이 자신의 말을 부인할 때 사용할 수 있습니다.

이러한 증거 확보는 우리가 정확하고 객관적인 상황의 기록을 가질 수 있게 해줍니다. 이는 감정이나 주관적인 해석에 의존하지 않고, 실제로 발생한 사건을 명확하게 보여줍니다. 또한, 이는 필요한 경우 법적인 조치를 하거나, 관리자나 상급자에게 보고할 때 중요한 근거 자료가 될 수 있습니다.

 

 

5. 자신을 비난하지 않기

본성이 못된 사람들과 어려운 상황에 처했을 때, 우리는 종종 그들의 부정적인 행동이나 말에 상처받기도 합니다. 그런데 여기서 중요한 것은, 그런 상황에서 스스로를 탓하거나 너무 깊은 상처를 받지 않도록 하는 것입니다. 본성이 못된 사람들과의 대면에서 우리가 상처받거나 힘들다고 느끼더라도, 그것을 개인적으로 받아들이지 않는 것이 중요합니다.

이들의 행동은 그들 자신의 내부 문제나 성향, 혹은 그들의 성장 과정에서 발생한 여러 복합적인 문제들로 인해 나타나는 것일 수 있습니다. 그렇기 때문에, 그들의 행동을 우리 자신의 실패나 부족함으로 돌리는 것은 옳지 않습니다. 물론, 상황에 따라 우리도 실수를 할 수 있고, 그로 인해 문제가 발생할 수 있습니다. 하지만 본성이 못된 사람들과의 갈등에서 우리가 느끼는 부정적인 감정의 대부분은 그들의 행동에 기인한 것이기 때문에, 이를 우리 자신의 탓으로 돌리지 않는 것이 중요합니다.

이런 상황에서 자신을 비난하는 것은 우리에게 도움이 되지 않습니다. 오히려, 우리는 그런 상황에서 어떻게 대응했는지, 앞으로 비슷한 상황이 발생했을 때 어떻게 더 잘 대처할 수 있을지를 생각해 보는 것이 더 유익합니다. 이러한 과정을 통해, 우리는 그들의 부정적인 행동을 좀 더 객관적으로 바라볼 수 있게 되고, 그것에 대한 우리의 반응을 조절하는 법을 배울 수 있습니다.

또한, 본성이 못된 사람들과의 상호작용에서 당했다고 느끼거나 싸움에서 진 것처럼 느껴질 수 있지만, 그것이 우리가 약하거나 부족하다는 의미는 아닙니다. 오히려, 그런 상황에서도 우리 자신을 지키려고 노력했다는 것은 우리의 강점을 보여주는 것입니다. 따라서 우리는 그런 상황에서 스스로를 격려하고, 우리가 가진 내면의 강함을 인식하는 것이 중요합니다.

 

 

6. 이해하려는 시도는 피하기

어떤 사람들은 본성이 못된 사람의 행동을 이해하려 노력합니다. 그들의 행동에는 어떤 이유가 있을 것이라고, 어쩌면 과거에 상처받았거나 어려운 환경에서 자랐기 때문일 것이라고 생각하기도 합니다. 하지만 이런 시도는 오히려 역효과를 불러올 수 있습니다.

못된 사람의 행동을 정당화하려고 하거나 너무 깊이 이해하려고 들면, 우리는 그들의 행동을 용인하는 것처럼 보일 수 있습니다. 이는 그들이 자신의 행동을 계속할 수 있는 빌미를 제공할 수 있죠. 따라서, 우리는 그들의 행동을 명확히 인식하고, 그것에 대해 단호하게 대응하는 것이 중요합니다. 이는 때로는 그들의 행동을 법적이나 윤리적 테두리 내에서 견제하는 것을 의미할 수도 있습니다.

 

 

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지금까지 본성이 못된 사람의 3가지 특징과 본성이 못된 사람 대처법 6가지에 관해 말씀드렸습니다.

여러분 모두에게 행운과 풍요로운 인생의 여정이 함께하시기를 기원합니다.

감사합니다.

 

 

https://youtu.be/W8ED2RAHjPY